عن خدماتنا
دعونا نعمل معًا لرفع عملك إلى آفاق جديدة!
الاختيار والتوظيف
في ALIGN FORCE HR، نقدم خدمات توظيف من الدرجة الأولى لتوفير الكفاءات الاستثنائية التي تتماشى مع أهداف شركتكم. نركز على بناء فرق عمل فعّالة تدعم النمو والابتكار في سوق العمل التنافسي اليوم.
تحليل احتياجات التوظيف
تقييم متطلبات الوظيفة: تحليل شامل لمتطلبات كل وظيفة لضمان تلبية احتياجات شركتك.
تحديد المهارات والخبرات المطلوبة: تطوير مواصفات دقيقة للمرشحين المثاليين بناءً على الأدوار والمهام.
استراتيجية التوظيف
إعلانات الوظائف: إعداد وإدارة حملات إعلانات الوظائف على المنصات المناسبة لجذب أفضل المرشحين.
البحث والاستقطاب: استخدام أدوات وتقنيات بحث متقدمة للعثور على المرشحين المناسبين.
الاختيار والتقييم
تصفية السير الذاتية: مراجعة وتصنيف السير الذاتية لاختيار المرشحين الأكثر ملاءمة.
إجراء المقابلات: تنظيم وإدارة المقابلات مع المرشحين وتقديم توصيات مفصلة.
الاختبارات والتقييمات: تنفيذ اختبارات تقييم لتحديد المهارات والقدرات.
التوظيف والاندماج
تقديم العروض: إعداد وتقديم عروض العمل للمرشحين المختارين.
الاندماج والتكامل: دعم عملية دمج الموظفين الجدد وتوفير الموارد اللازمة لتسهيل تأقلمهم.
خدمات ما بعد التوظيف
متابعة الأداء: متابعة أداء الموظف الجديد وتقديم الدعم عند الحاجة.
تقديم الاستشارات: تقديم استشارات لتحسين استراتيجيات التوظيف وضمان النجاح على المدى الطويل.
لماذا تختارنا ؟
فريق متخصص: فريقنا يتمتع بخبرة واسعة في مجال التوظيف ولديه القدرة على فهم احتياجاتك الفريدة.
دعم مستمر: نقدم دعمًا متواصلًا لضمان نجاح عملية التوظيف ودمج الموظفين الجدد.
اختيار الأنسب: يتم اختيار المرشح الأكثر ملاءمة بناءً على المتطلبات والمعايير المطلوبة.
نظام تقييم الادء
في ALIGN FORCE HR، نقدم خدمات تطوير نظام إدارة الأداء لتحسين الأداء ورفع مستوى كفاءة موظفي شركتك.
تطوير معايير التقييم
وضع معايير ومؤشرات أداء واضحة ومحددة تتماشى مع أهداف الشركة.
تنفيذ التقييمات
إجراء تقييمات أداء دورية وشاملة باستخدام أدوات تقييم متعددة، مثل الاستبيانات والمقابلات.
تحليل نتائج التقييم
تحليل نتائج التقييم لتحديد النقاط القوة والضعف وتقديم تقارير مفصلة.
متابعة أداء الموظفين
تحديد الأهداف الفردية
تحديد أهداف فردية قابلة للقياس مع كل موظف لمتابعة الأداء وتحقيق الأهداف المحددة.
لماذا تختارنا؟
النهج المتكامل: نحن نقدم نهجًا متكاملًا لتقييم الأداء والتطوير يشمل جميع جوانب الأداء الفردي والجماعي.
الخبرة العميقة: يتمتع فريقنا من المتخصصين بخبرة واسعة في تطوير الأداء وإدارة الموارد البشرية.
الحلول المخصصة: نحن حريصون على تقديم حلول مخصصة تتناسب مع احتياجات شركتكم الخاصة وتساعد في تحقيق أهدافكم.
التحسين المستمر: نركز على تحسين الأداء بشكل مستمر من خلال تقديم استراتيجيات فعّالة وتوصيات قابلة للتنفيذ.
تقديم حلول لتحسين الاداء
تقديم توصيات بنّاءة للموظفين حول أدائهم مع التركيز على التحسين المستمر.
متابعة التقدم
متابعة تقدم الأداء بانتظام وتحديث الأهداف وفقًا للتطورات والتغيرات.
تطوير مهارات الموظفين
تحليل احتياجات التدريب
تقييم احتياجات التدريب والتطوير بناءً على نتائج التقييم وتحليل الأداء.
تقييم فعالية التدريب
قياس تأثير برامج التدريب على أداء الموظفين وتقديم التوصيات للتحسين.
استشارات تطوير الأداء
تحليل وتطوير الاستراتيجيات
تقديم استشارات لتحسين وتطوير استراتيجيات تقييم الأداء بما يتماشى مع أفضل الممارسات.
دعم التغيير الثقافي
مساعدة الشركات على تبني ثقافة الأداء العالي من خلال التغييرات التنظيمية والهيكلية.
التدريب والتأهيل
في ALIGN FORCE HR، نقدم خدمات تدريب وتأهيل شاملة تهدف إلى تطوير مهارات فريق عملك وتعزيز كفاءاتهم لتحقيق أقصى أداء ممكن.
نحن هنا لمساعدتك في تحقيق أعلى مستويات التطوير المهني والاستعداد الكامل للتعامل مع تحديات العمل بنجاح.
تقييم المهارات
إجراء تقييمات لتحديد المهارات والكفاءات المحددة المطلوبة داخل منظمتك.
أساليب تدريب متنوعة
تقديم أشكال متنوعة مثل ورش العمل، الندوات، التعلم الإلكتروني، والتدريب أثناء العمل لتلبية أنماط التعلم المختلفة.
تصميم مناهج تدريب مخصصة
تطوير وحدات تدريب مخصصة تتماشى مع أهداف عملك واحتياجات تطوير الموظفين.
تطوير القيادة والإدارة
تدريب القيادة
برامج تركز على تعزيز مهارات القيادة، التفكير الاستراتيجي، وقدرات إدارة الفرق لتحقيق أقصى فعالية في بيئة العمل.
لماذا تختارنا ؟
الخبرة والكفاءة: يتكون فريقنا من متخصصين ذوي خبرة واسعة في التدريب والتطوير عبر مختلف الصناعات.
التركيز على النتائج: نحن نركز على تحقيق نتائج قابلة للقياس، لضمان أن التدريب يترجم إلى تحسين في الأداء والإنتاجية.
المرونة: نقدم حلول تدريبية قابلة للتخصيص لتناسب احتياجات منظمتك، سواء كانت شركة صغيرة أو مؤسسة كبيرة.
بيئات تعلم مشوقة: نحن نخلق تجارب تدريبية تفاعلية ومشوقة تعزز المشاركة وتساعد في حفظ المعلومات.
تقارير شاملة: نقدم تقارير مفصلة حول فعالية التدريب وتقدم الموظفين، مما يساعدك في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المبادرات المستقبلية.
الالتزام بالنجاح: فريق الدعم المخصص لدينا متاح دائمًا لمساعدتك، لضمان سير برامج التدريب بسلاسة وتحقيق النتائج المطلوبة.
برامج الإرشاد
إطلاق مبادرات إرشادية تربط بين القادة ذوي الخبرة والمواهب الناشئة لتقديم التوجيه والتطوير المهني.
تحسين الأداء
التوجيه والدعم
تقديم جلسات توجيه فردية لتحسين الأداء الشخصي ومعالجة التحديات المحددة.
مؤشرات الأداء
تنفيذ مقاييس تقييم لقياس فعالية التدريب وتقدم الموظفين.
برامج تدريب مخصصة
المرتبات
في ALIGN FORCE HR، نقدم خدمات إدارة الرواتب الشاملة التي تهدف إلى ضمان دقة وفعالية عمليات الرواتب في شركتك.
من خلال خدماتنا لإدارة الرواتب، نضمن عمليات دقيقة وتقليل الأخطاء بنسبة 99%، مما يوفر الوقت والجهد لإدارتك.
حساب الرواتب بدقة
يشمل حساب الرواتب الدقيق الراتب الأساسي، المكافآت، البدلات، والخصومات.
إدارة الخصومات
التعامل مع الخصومات مثل الضرائب، التأمين الاجتماعي، والخصومات الأخرى.
إصدار الرواتب
إعداد وإصدار الرواتب الشهرية أو الأسبوعية للتوزيع على الموظفين.
إدارة حسابات الرواتب
الامتثال التنظيمي
ضمان أن نظام الرواتب يتوافق مع القوانين واللوائح المحلية والدولية.
لماذا تختارنا ؟
الدقة والموثوقية: نضمن حساب الرواتب بدقة، مما يقلل الأخطاء ويزيد من رضا الموظفين.
الامتثال القانوني: نتابع التغييرات في القوانين واللوائح المحلية، مما يساعدك على البقاء ملتزمًا وتجنب المخاطر القانونية.
توفير الوقت: تساعد خدماتنا في تقليل الوقت المستغرق في إدارة الرواتب، مما يتيح لك التركيز على عملك الأساسي.
تقارير مفصلة: نقدم تقارير تحليلية مفصلة تساعدك على فهم نفقات الرواتب وتحسين التخطيط المالي.
مرونة الخدمة: نقدم خيارات مخصصة تتناسب مع احتياجاتك الفريدة، سواء كانت شركتك صغيرة أو مؤسسة كبيرة.
إعداد التقارير المالية
إعداد التقارير المالية الدورية حول الرواتب والنفقات لتلبية متطلبات التدقيق والامتثال.
متابعة التقدم
متابعة تقدم الأداء بانتظام وتحديث الأهداف وفقًا للتطورات والتغيرات.
إدارة الإجازات والمزايا
تحليل احتياجات التدريب
تقييم احتياجات التدريب والتطوير بناءً على نتائج التقييم وتحليل الأداء.
رصيد الإجازات
إدارة حساب رصيد الإجازات وتحديثه بناءً على سياسات الشركة.
نظام إدارة الرواتب الإلكتروني
تحويل العمليات إلى آلية
استخدام نظام إلكتروني متكامل لأتمتة جميع عمليات إدارة الرواتب، بما في ذلك حساب الرواتب، التحويلات البنكية، وإصدار كشوف الرواتب.
صيانة السجلات
تخزين جميع سجلات الرواتب إلكترونيًا لضمان الأمان وسهولة الوصول إليها.
الامتثال والتقارير
إدارة المزايا
تنظيم وإدارة المزايا والتعويضات، بما في ذلك التأمين الصحي، المكافآت المتعلقة بالأداء، وبدلات السفر.
التدقيق والامتثال للموارد البشرية
في Align Force HR، نقدم خدمات تدقيق شاملة للموارد البشرية تهدف إلى ضمان الامتثال وتحديد الفرص لتحسين إدارة الموارد البشرية في شركتك. نحن هنا لمساعدتك في تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والامتثال في جميع جوانب شؤون الموظفين.
مراجعة السياسات الداخلية
تقييم سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان توافقها مع اللوائح القانونية.
تحديث وتطوير السياسات
تقديم توصيات لتحديث السياسات وضمان توافقها مع التغيرات القانونية والإدارية.
تدقيق مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية
تدقيق الشركة من قبل مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية وتقديم تقرير عن مدى التزام الشركة بالقوانين.
الاستفسار عن التزام الشركة بالمدفوعات
الاستفسار عن التزام الشركة بدفع مستحقات مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية.
لماذا تختارنا ؟
الدقة والموضوعية: تقديم استشارات تحمي شركتك من أي انتهاكات قد تتم من قبل مكتب العمل أو مكتب التأمينات الاجتماعية.
الخبرة والكفاءة: يتكون فريق التدقيق لدينا من محترفين ذوي خبرة واسعة في مختلف الصناعات.
التقارير الشاملة: نقدم تقارير تدقيق مفصلة تبرز النتائج والتوصيات والرؤى القابلة للتنفيذ للتحسين.
الحلول المرنة: نقدم خدمات تدقيق مخصصة تتناسب مع احتياجات عملك الخاصة، سواء كانت صغيرة أو كبيرة.
الاستشارات: تقديم الاستشارات في حالة الفحص من قبل مكتب العمل أو مكتب التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى الاستشارات بشأن قضايا العمل أو النزاعات التأمينية.
تدقيق ملفات الموظفين
مراجعة السجلات
تدقيق ملفات الموظفين لضمان صحة ودقة المعلومات والوثائق.
تدقيق سياسات الشركة
تدقيق اللوائح العمل
لوائح تنظيم العمل
لوائح الجزاءات
لوائح تشغيل النساء
لوائح تشغيل الأطفال
لوائح تشغيل الأجانب
جدول ساعات العمل
الامتثال الوثائقي
التحقق من توافر جميع الوثائق المطلوبة، مثل عقود العمل، مستندات التوظيف، وسجلات التقييم، والصحف، واشعارات تجديد العقد
التقارير القانونية
تقديم تقارير حول أي مخاطر محتملة والامتثال للقوانين المعمول بها.
التقارير القانونية
تقديم تقارير المخالفات في ملفات الموظفين.
التقارير القانونية
تقديم تقارير عن الانتهاكات التي تم ارتكابها في مكتب العمل أو مكتب التأمينات الاجتماعية بخصوص السدادات او غيرة.
Align Force HR transformed our recruitment process, enhancing performance management and payroll efficiency. Their diverse team truly understands global business needs. Highly recommend their services!
CEO: Essam Mohamed
★★★★★